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中鐵十一局集團(tuán)第四工程有限公司 6人分享

工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作氛圍

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中鐵十一局集團(tuán)第四工程有限公司怎么樣

請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在中鐵十一局集團(tuán)第四工程有限公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
發(fā)現(xiàn)了自己的不足,更多的是抑郁。這里圍繞領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn),普通職工基本權(quán)益無(wú)法保證,工資可以拖半年才發(fā),天天會(huì)多,開(kāi)會(huì)就是挨罵,精神世界被強(qiáng)奸;無(wú)休息,發(fā)現(xiàn)這里工作,生活品質(zhì)很低。
此信息由中鐵十一局集團(tuán)第四工程有限公司員工[工程技術(shù)主管]分享于2019年12月
中鐵十一局集團(tuán)第四工程有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
職位上升才會(huì)有工資上漲機(jī)會(huì),一級(jí)80元,有薪酬體系,但基本沒(méi)有什么激勵(lì)作用,你會(huì)發(fā)現(xiàn)把領(lǐng)導(dǎo)陪好的人,升職加薪。
此信息由中鐵十一局集團(tuán)第四工程有限公司員工[工程技術(shù)主管]分享于2019年12月
中鐵十一局集團(tuán)第四工程有限公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
公司項(xiàng)目沒(méi)有年終獎(jiǎng),只有公司機(jī)關(guān)有年終獎(jiǎng),一般年底發(fā)。工資由基本工資+績(jī)效+津貼,個(gè)人來(lái)說(shuō),八千左右。
此信息由中鐵十一局集團(tuán)第四工程有限公司員工[工程技術(shù)主管]分享于2019年12月

公司動(dòng)態(tài)

  • 中鐵十一局集團(tuán)第四工程有限公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 中鐵十一局集團(tuán)第四工程有限公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 中鐵十一局集團(tuán)第四工程有限公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 績(jī)效及提成年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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