一面和二面是人力資源同事的面試,主要是做性格測(cè)試、英語(yǔ)能力測(cè)試、專業(yè)素質(zhì)測(cè)試、溝通能力測(cè)試、反應(yīng)能力測(cè)試。我的問(wèn)題里面有一道是個(gè)人能力排序的題目,一道處理同學(xué)糾紛的題目,還有一個(gè)假設(shè)是如果中了五百萬(wàn)美金,當(dāng)時(shí)正值金融危機(jī),我想這么大個(gè)餡餅喲,那還是換成貨幣相對(duì)穩(wěn)中有升的人民幣,再做打算吧!呵呵!這些邏輯性的題目,大概也沒(méi)有什么標(biāo)準(zhǔn)答案,所以大家不用太計(jì)較對(duì)和錯(cuò),只要組織好語(yǔ)言,能體現(xiàn)自己正直不偏激的想法就好!我習(xí)慣性稱二面的面試為壓力面試,不管是一對(duì)多的面試,還是多對(duì)一的面試形式,從人數(shù)上說(shuō),總是失衡的。因此,放輕松是最關(guān)鍵的,沒(méi)準(zhǔn)能表現(xiàn)出超我的機(jī)智。
面試官問(wèn)的面試題: 一面和二面是人力資源同事的面試,主要是做性格測(cè)試、英語(yǔ)能力測(cè)試、專業(yè)素質(zhì)測(cè)試、溝通能力測(cè)試、反應(yīng)能力測(cè)試。我的問(wèn)題里面有一道是個(gè)人能力排序的題目,一道處理同學(xué)糾紛的題目,還有一個(gè)假設(shè)是如果中了五百萬(wàn)美金,當(dāng)時(shí)正值金融危機(jī),我想這么大個(gè)餡餅喲,那還是換成貨幣相對(duì)穩(wěn)中有升的人民幣,再做打算吧!呵呵!這些邏輯性的題目,大概也沒(méi)有什么標(biāo)準(zhǔn)答案,所以大家不用太計(jì)較對(duì)和錯(cuò),只要組織好語(yǔ)言,能體現(xiàn)自己正直不偏激的想法就好!我習(xí)慣性稱二面的面試為壓力面試,不管是一對(duì)多的面試,還是多對(duì)一的面試形式,從人數(shù)上說(shuō),總是失衡的。因此,放輕松是最關(guān)鍵的,沒(méi)準(zhǔn)能表現(xiàn)出超我的機(jī)智。?