上午綜合二面,12個(gè)人一組做小游戲,每個(gè)組任務(wù)量來(lái)衡量,游戲是在模擬市場(chǎng)交易礦石,一直有人在旁邊打分,但不清楚積分規(guī)則。 下午專業(yè)面,同樣是12個(gè)人一組,先一分鐘自我介紹,然后一頓面試官選自己感興趣的人提問(wèn)題。 專業(yè)面結(jié)束綜合一面,12個(gè)人分成兩個(gè)小組,辯論形式,每人先一分鐘闡述自身觀點(diǎn),然后兩組辯論12分鐘,達(dá)成同意觀點(diǎn),由一位同學(xué)進(jìn)行匯報(bào)。最后面試官隨機(jī)提問(wèn),我們組問(wèn)的問(wèn)題是你想選同組哪位同學(xué)成為你的同事?
面試官問(wèn)的面試題: 綜合一面問(wèn)題,我們組問(wèn)的問(wèn)題是你想選同組哪位同學(xué)成為你的同事?
專業(yè)面,主要是提問(wèn)簡(jiǎn)歷,提問(wèn)自我介紹的內(nèi)容。
綜合二面,不太清楚打分細(xì)節(jié)和規(guī)則是什么。