最后更新時(shí)間：2025-08-10 17:09:12

東莞令特電子有限公司工資待遇怎么樣

東莞令特電子有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有1位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2018年），東莞令特電子有限公司平均工資為4500元/月，其中100%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。

平均工資

￥4500

更新于2025年08月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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工藝助理工程師工資待遇(東莞，2018年)

2019-02-27 | 東莞令特電子有限公司

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 每個(gè)月大概450的伙食補(bǔ)助，不過(guò)只能打進(jìn)飯卡里，每個(gè)月有最低消費(fèi)要求，為當(dāng)月伙食補(bǔ)助的一半，剩余的發(fā)到當(dāng)月工資里。優(yōu)于其他公司的福利在于，入職三個(gè)月之后就可以有年假，第一年有10天，年中入職的不滿(mǎn)一年則按在職時(shí)間折算。
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 個(gè)人感覺(jué)公司的工作節(jié)奏過(guò)于安逸，基本準(zhǔn)時(shí)下班。周末也基本都不需要加班。除非實(shí)在有事情需要忙，如客戶(hù)審核，或者其他急的項(xiàng)目（一年基本遇不到兩三次）。加班有加班費(fèi)，基本senior職稱(chēng)以下的都會(huì)申請(qǐng)加班費(fèi)。
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 整體調(diào)薪一年一次，基本在三四月份，幅度在4.5%到7%浮動(dòng)，具體看上一年的KPI打分。個(gè)人感覺(jué)總體薪酬偏低，當(dāng)然，這也對(duì)得起工作量，實(shí)在太安逸了，更適合養(yǎng)老，所以個(gè)人不推薦年輕人進(jìn)。

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東莞令特電子有限公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 每個(gè)月大概450的伙食補(bǔ)助，不過(guò)只能打進(jìn)飯卡里，每個(gè)月有最低消費(fèi)要求，為當(dāng)月伙食補(bǔ)助的一半，剩余的發(fā)到當(dāng)月工資里。優(yōu)于其他公司的福利在于，入職三個(gè)月之后就可以有年假，第一年有10天，年中入職的不滿(mǎn)一年則按在職時(shí)間折算。
此信息由東莞令特電子有限公司員工[工藝助理工程師]分享于2019年02月

東莞令特電子有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 整體調(diào)薪一年一次，基本在三四月份，幅度在4.5%到7%浮動(dòng)，具體看上一年的KPI打分。個(gè)人感覺(jué)總體薪酬偏低，當(dāng)然，這也對(duì)得起工作量，實(shí)在太安逸了，更適合養(yǎng)老，所以個(gè)人不推薦年輕人進(jìn)。
此信息由東莞令特電子有限公司員工[工藝助理工程師]分享于2019年02月