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東莞令特電子有限公司 3人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

真人分享( 東莞令特電子有限公司 )

東莞令特電子有限公司怎么樣

東莞令特電子有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
每個(gè)月大概450的伙食補(bǔ)助,不過只能打進(jìn)飯卡里,每個(gè)月有最低消費(fèi)要求,為當(dāng)月伙食補(bǔ)助的一半,剩余的發(fā)到當(dāng)月工資里。優(yōu)于其他公司的福利在于,入職三個(gè)月之后就可以有年假,第一年有10天,年中入職的不滿一年則按在職時(shí)間折算。
此信息由東莞令特電子有限公司員工[工藝助理工程師]分享于2019年02月
東莞令特電子有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
個(gè)人感覺公司的工作節(jié)奏過于安逸,基本準(zhǔn)時(shí)下班。周末也基本都不需要加班。除非實(shí)在有事情需要忙,如客戶審核,或者其他急的項(xiàng)目(一年基本遇不到兩三次)。加班有加班費(fèi),基本senior職稱以下的都會(huì)申請(qǐng)加班費(fèi)。
此信息由東莞令特電子有限公司員工[工藝助理工程師]分享于2019年02月
東莞令特電子有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
整體調(diào)薪一年一次,基本在三四月份,幅度在4.5%到7%浮動(dòng),具體看上一年的KPI打分。個(gè)人感覺總體薪酬偏低,當(dāng)然,這也對(duì)得起工作量,實(shí)在太安逸了,更適合養(yǎng)老,所以個(gè)人不推薦年輕人進(jìn)。
此信息由東莞令特電子有限公司員工[工藝助理工程師]分享于2019年02月

面試經(jīng)驗(yàn)(東莞令特電子有限公司,共1條分享)

2016-10-17 | 內(nèi)部推薦
面試過程:

內(nèi)部推薦的,HR和經(jīng)理一起面試,有中文有英文,HR問一下基本情況,經(jīng)理詢問專業(yè)技能相關(guān)情況

面試官問的面試題:

1.英文介紹自己 2.為什么想做這份工作。 3.對(duì)這個(gè)職位有什么了解 4.對(duì)職位的未來規(guī)劃

公司動(dòng)態(tài)

  • 東莞令特電子有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
企業(yè)名片
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