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杭州阿優(yōu)文化科技有限公司 3人分享

工資漲幅 | 年終獎

最后更新時間:2020-05-01 10:33:52

杭州阿優(yōu)文化科技有限公司工資待遇怎么樣

杭州阿優(yōu)文化科技有限公司工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有1位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)(截止2019年),杭州阿優(yōu)文化科技有限公司平均工資為6000元/月,其中100%的工資收入位于區(qū)間6000-7000元/月。

平均工資

¥6000

更新于2020年05月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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杭州阿優(yōu)文化科技有限公司工資待遇(共1條)

專業(yè)培訓(xùn)師工資待遇(杭州,2019年)

2020-05-01 | 杭州阿優(yōu)文化科技有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:6000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評:

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
企業(yè)體量不小,各種制度也蠻規(guī)范的,對于熱愛教育,想要穩(wěn)定長期發(fā)展的朋友來說,是個好去處,而且加班也很少。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一般一年一次漲工資,漲幅根據(jù)當(dāng)年的表現(xiàn)定,比如自愿加班就肯定是加分項(xiàng),但是不提倡無效加班,沒有加班費(fèi)哈哈哈哈。薪酬體系相對完善。
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
根據(jù)當(dāng)年公司和個人業(yè)績情況,會有年終獎。一般是整個部門一年的創(chuàng)收,按個人勞動付出的比例不同,分配利潤,簡單說就是多勞多得。
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    上班時間 (杭州阿優(yōu)文化科技有限公司 ,共1條分享)

    • 是否準(zhǔn)時下班(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說基本準(zhǔn)時下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 周六周日均不加班 逐條查看

    五險一金 (杭州阿優(yōu)文化科技有限公司 ,共1條分享)

    在職員工口碑 (杭州阿優(yōu)文化科技有限公司 ,共1條分享)

    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得 不后悔 逐條查看

    杭州阿優(yōu)文化科技有限公司 - 員工說待遇

    杭州阿優(yōu)文化科技有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    一般一年一次漲工資,漲幅根據(jù)當(dāng)年的表現(xiàn)定,比如自愿加班就肯定是加分項(xiàng),但是不提倡無效加班,沒有加班費(fèi)哈哈哈哈。薪酬體系相對完善。
    此信息由杭州阿優(yōu)文化科技有限公司員工[專業(yè)培訓(xùn)師]分享于2020年05月
    杭州阿優(yōu)文化科技有限公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
    根據(jù)當(dāng)年公司和個人業(yè)績情況,會有年終獎。一般是整個部門一年的創(chuàng)收,按個人勞動付出的比例不同,分配利潤,簡單說就是多勞多得。
    此信息由杭州阿優(yōu)文化科技有限公司員工[專業(yè)培訓(xùn)師]分享于2020年05月

    面試經(jīng)驗(yàn)(杭州阿優(yōu)文化科技有限公司,共1條分享)

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