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杭州阿優(yōu)文化科技有限公司 3人分享

工資漲幅 | 年終獎

真人分享（ 杭州阿優(yōu)文化科技有限公司 ）

杭州阿優(yōu)文化科技有限公司怎么樣

請說說你在杭州阿優(yōu)文化科技有限公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
企業(yè)體量不小，各種制度也蠻規(guī)范的，對于熱愛教育，想要穩(wěn)定長期發(fā)展的朋友來說，是個好去處，而且加班也很少。
此信息由杭州阿優(yōu)文化科技有限公司員工[專業(yè)培訓(xùn)師]分享于2020年05月
杭州阿優(yōu)文化科技有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
一般一年一次漲工資，漲幅根據(jù)當年的表現(xiàn)定，比如自愿加班就肯定是加分項，但是不提倡無效加班，沒有加班費哈哈哈哈。薪酬體系相對完善。
此信息由杭州阿優(yōu)文化科技有限公司員工[專業(yè)培訓(xùn)師]分享于2020年05月
杭州阿優(yōu)文化科技有限公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
根據(jù)當年公司和個人業(yè)績情況，會有年終獎。一般是整個部門一年的創(chuàng)收，按個人勞動付出的比例不同，分配利潤，簡單說就是多勞多得。
此信息由杭州阿優(yōu)文化科技有限公司員工[專業(yè)培訓(xùn)師]分享于2020年05月

面試經(jīng)驗（杭州阿優(yōu)文化科技有限公司，共1條分享）

2021-08-07 | 網(wǎng)上申請
面試過程：

總共有三輪面試，前兩輪在線下面，最后一輪當天領(lǐng)導(dǎo)不在，線上面的，蕭山太遠了，荒無人煙的，旁邊連商場都少見，地鐵加打車坐了快兩個小時。

面試官問的面試題：

一面：問了一道簡單的sql，簡單的筆試，問簡歷上的經(jīng)歷，實習(xí)經(jīng)歷 二面：問技術(shù)上的問題，etl相關(guān)，etl的過程 三面：爬蟲相關(guān)的問題，怎么爬瀏覽器

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公司動態(tài)

  • 杭州阿優(yōu)文化科技有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
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