[QA現(xiàn)場]工作強度不大，節(jié)假日基本按照國家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行

2020-09-10 19:36:27 | 桂林臨桂

工資待遇：

公司及待遇點評：

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

工作強度不大，節(jié)假日基本按照國家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，周末很少又加班，每天基本準(zhǔn)時上下班，上升前景不大，如果只是干本職工作，基本就是在桂林中層收入。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

每年漲，住房公積金很少，基本是最低保障，工資漲幅幅度小，如果只是原職位的話，大家都差不多，沒有資格證書補助，沒有職稱補助，薪酬體系不算完善，公司前景一般。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

公司是有年終獎的，一般根據(jù)當(dāng)年的效益進行核算發(fā)放，一萬左右這個樣子，在第二年上班之后發(fā)放。年終獎也和職位有關(guān)系

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