[qc分析師]1年漲一次，工資體系還好，據(jù)說(shuō)每年都會(huì)漲100塊左右

2020-12-05 17:48:27 | 成都武侯

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

1年漲一次，工資體系還好，據(jù)說(shuō)每年都會(huì)漲100塊左右，我也不知道1年漲100有什么用，老板思想是我是老板我就是爹，你們?nèi)慷际谴蚬ぷ?，哈? 我離職的那一個(gè)月連社保都不給我買(mǎi)，真是好公司。。。呵呵

請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

亂七八糟，干什么活完全看領(lǐng)導(dǎo)喜不喜歡你，能力不是第一位，打的口號(hào)是品德第一，說(shuō)白了就是看你順不順眼，私企就是這樣，里面人員都比較年輕，很情緒化。

公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

不知道 我只待了3個(gè)月就待不下去了 沒(méi)有轉(zhuǎn)正，他們公司對(duì)我來(lái)說(shuō)太垃圾了，人員流動(dòng)性很大，領(lǐng)導(dǎo)把員工當(dāng)傻子一樣使用，愚民化管理!要想在里面有發(fā)展就好好學(xué)學(xué)如何當(dāng)狗腿子吧，要平臺(tái)沒(méi)平臺(tái)，要人才沒(méi)人才

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