人事部是一個教室那么大的房間,員工大概20人都在打電話。電話內容基本是招人。我本來應聘的是人力專員,自我介紹等基本情況,沒問幾句初試面試官說采購急缺人讓我去應聘采購。 初試到復試大概等了一個小時,然后讓我自己去采購部找某個經理。采購部的環(huán)境就更難以描述了……密密麻麻人山人海,分為三個部門,每個部門上百個員工,嗯,坐在一個室內。三人人配備一條辦公桌,有電腦。因為很多人在一個空間聲音特別雜亂特別吵。復試面試官給人的感覺很不正式,兩個面試官93年很年輕,女的一個問題也沒問也沒看我,男的一直在尬問。沒聽懂他到底想了解什么。。。
面試官問的面試題: 1工作中有沒有遇到什么挫折讓你無法工作,你是怎么排解的?
2有什么特長?平時喜歡干什么?
3對自己的職業(yè)有什么規(guī)劃?
4還面試過什么企業(yè)?
5參加過社團活動么?負責什么?
6做過班干部么?
7簡歷上某個兼職負責什么工作?
8陶吧是什么?(……。)
9對采購了解多少?(然后開始介紹采購的情況)
10對出差有什么想法?
11為什么不考駕照?
12如果客戶送你東西要不要?
13對博科有什么看法?覺得自己適不適合?
還有些問題記不清了,反正時間很長……
女面試官全程不說話,面試氣氛很差。