[財務(wù)經(jīng)理]設(shè)置了一個績效性福利項目，適用于經(jīng)理經(jīng)別及以上

2020-05-20 19:14:06 | 貴陽

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

設(shè)置了一個績效性福利項目，適用于經(jīng)理經(jīng)別及以上，對于月度及季度考核來說都是有利的，也有利于員工本身發(fā)揮積極性，依區(qū)域不同，但都會有話費補貼及交通補貼，企業(yè)文化較年輕化及運動時尚化。

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

公司的節(jié)奏穩(wěn)中有進，程度中等吧。下班是準時的，周末一般不加班，加班以補休形式返還給員工，一線人員是有加班費（遇到國家法定節(jié)假日時），

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

公司每年在7月調(diào)整薪酬，主要還是依據(jù)近兩次的績效考核結(jié)果來決定，另外也會考慮直接主管的因素，部門因素，業(yè)績貢獻度這些多層次的指標。

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