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美的置業(yè)有限公司 21人分享

真人分享( 美的置業(yè)有限公司 )

美的置業(yè)有限公司怎么樣

美的置業(yè)有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
競(jìng)聘后職級(jí)上升就能漲工資,但是要看人力考核,以及是否有競(jìng)聘機(jī)會(huì),薪酬體系相對(duì)很好,除了沒有銷售傭金,其他補(bǔ)貼還是非常豐厚的
此信息由美的置業(yè)有限公司員工[策劃主任]分享于2021年06月
你覺得美的置業(yè)有限公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
未來前景不錯(cuò),主要是公司還是不差錢的,但是拿地比較佛系,目前屬于行業(yè)20強(qiáng)左右吧,但是策劃崗位很累,經(jīng)常加班,且區(qū)域強(qiáng)管控,如果領(lǐng)導(dǎo)意見和區(qū)域不一致那就挺難溝通的,因?yàn)閰^(qū)域比較強(qiáng)勢(shì)
此信息由美的置業(yè)有限公司員工[策劃主任]分享于2021年06月
你選擇加入美的置業(yè)有限公司的原因是什么?你覺得加入美的置業(yè)有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
第一是人力比較好,面的過程很愉快,第二是我當(dāng)時(shí)比較著急找工作, 因?yàn)槿且痪€房企,相比之下跳槽小房開還是很有優(yōu)勢(shì)的
此信息由美的置業(yè)有限公司員工[策劃主任]分享于2021年06月

面試經(jīng)驗(yàn)(美的置業(yè)有限公司,共15條分享)

2019-11-05 | 校園招聘
面試過程:

一面是自我介紹+無領(lǐng)導(dǎo)小組。無領(lǐng)導(dǎo)小組一組15個(gè)人,討論的是經(jīng)典的無領(lǐng)導(dǎo)小組題目。先自我介紹,然后再輪流發(fā)表對(duì)這道題目的看法,接著進(jìn)入討論環(huán)節(jié),最終找一個(gè)人總結(jié)發(fā)言。 二面是玩博弈游戲(上網(wǎng)搜搜),面試官觀察每個(gè)組以及每個(gè)人的表現(xiàn)。

面試官問的面試題:

兩輪都是小組一起的,沒有通過復(fù)試所以沒有進(jìn)行一對(duì)一。我所在的那一組,如果在無領(lǐng)導(dǎo)小組環(huán)節(jié)有人沒發(fā)言或者發(fā)言較少,面試官會(huì)單獨(dú)詢問,如果自己有看法就要抓注機(jī)會(huì)發(fā)言,不然一般都會(huì)涼涼。

公司動(dòng)態(tài)

  • 美的置業(yè)有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
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