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云南永興元科技有限公司 3人分享

真人分享( 云南永興元科技有限公司 )

云南永興元科技有限公司怎么樣

你覺得云南永興元科技有限公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
一般。公司前景發(fā)展還是可以的。剛創(chuàng)業(yè)的公司,管理層上的所有人員肯吃苦,細(xì)節(jié)很到位。資金周轉(zhuǎn)能力能滿足現(xiàn)在發(fā)展要求。
此信息由云南永興元科技有限公司員工[實施項目經(jīng)理]分享于2019年05月
云南永興元科技有限公司工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
一般。工作有些特別努力有些特別懶散。加班人員加班特別辛苦,喜歡玩的又玩的特別開心。能讓你學(xué)到很多東西,但是需要自己去摸索。對實施人員的工作認(rèn)同感不太符合標(biāo)準(zhǔn)。長期以加班來評判是否是合格的人員。辦事效率不高。領(lǐng)導(dǎo)說話可信度不高。
此信息由云南永興元科技有限公司員工[實施項目經(jīng)理]分享于2019年05月
云南永興元科技有限公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
大,不適合長期發(fā)展。加班時間長,工作能力及態(tài)度上相差比較大。付出的努力與收益不成正比。長期以來,領(lǐng)導(dǎo)說話權(quán)太大,什么都有限制。公司人員長期壓力大,但工資長期處于低價狀態(tài),不會有很大浮動。
此信息由云南永興元科技有限公司員工[實施項目經(jīng)理]分享于2019年05月

面試經(jīng)驗(云南永興元科技有限公司,共1條分享)

2019-03-25 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

進(jìn)去有人事小姐姐招待,公司環(huán)境很不錯,在玉溪應(yīng)該是一家比較好的技術(shù)發(fā)展平臺了,坐下后人事抬來電腦盯著你的簡歷邊看邊問,什么了解公司嗎?想在玉溪發(fā)展嗎?這類問題,然后開始講公司的情況,吹一波。10分鐘后就完了,叫來技術(shù)部的面試官,面試官很不錯,開始就說我們隨便聊聊,很開闊的聊,先問問基本情況,然后問我會些什么技術(shù),前端、Java都是些基礎(chǔ),但是沒好好準(zhǔn)備,沒回答好。最后聊完叫回去等,也就沒結(jié)果了。

面試官問的面試題:

人事部分就問你了解過他們公司沒有,想在玉溪長久發(fā)展嗎?問我有沒有什么想問她的。技術(shù)部分,先問會些什么技術(shù),有過什么項目經(jīng)驗,問了下前端基礎(chǔ)(主要問js),然后Java基礎(chǔ),Java特點,面對對象特性,數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)等等。

公司動態(tài)

  • 云南永興元科技有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):股份制企業(yè)
  • 公司規(guī)模:20-99人
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):計算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修)
  • 官方網(wǎng)址: