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重慶盈熙科技有限公司 4人分享

晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

最后更新時間:2022-06-23 15:10:00

重慶盈熙科技有限公司工資待遇怎么樣

重慶盈熙科技有限公司工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有2位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計,重慶盈熙科技有限公司平均工資為0元/月。

平均工資

¥0

更新于2022年06月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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重慶盈熙科技有限公司工資待遇(共2條)

門店主管工資待遇(成都,2022年)

2022-06-23 | 重慶盈熙科技有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:2500元
五險一金 不清楚有沒有社保 無住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日均加班

公司及待遇點評:

公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
工作節(jié)奏快,基本每天午高峰會面臨很多問題。下班準時,說輕松也輕松但是有時候在門店要做事。沒有雙休的概念,基本是找一天空閑休息,但是中午還是要負責工作。沒有加班補助。
公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
主管-區(qū)管-物流經(jīng)理-項目經(jīng)理。晉升機會挺少。各個級別工資普遍不高,主管可能兩三千,區(qū)管四五千這樣,往上工資才高,但是機會很少
在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
壓力挺大的,一方面要面臨甲方的壓力,公司管理機制不算完善,另一方面還要面臨公司以及客戶方面的壓力,處理不好,壓力巨大。

市場專員工資待遇(重慶,2013年)

2014-10-15 | 重慶盈熙科技有限公司

工資待遇:

工資收入 基本工資:2500元 津貼補助:400元 績效工資:400元
五險一金 沒有保險 無住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六周日均加班 每年帶薪年假:2天 每周工作天數(shù):6天
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    上班時間 (重慶盈熙科技有限公司 ,共1條分享)

    • 是否準時下班(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 偶爾晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 周六周日均加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 偶爾出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,平均有2天年假 逐條查看
    • 每周工作時間(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 6天 逐條查看

    五險一金 (重慶盈熙科技有限公司 ,共1條分享)

    在職員工口碑 (重慶盈熙科技有限公司 ,共1條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進入這家公司嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得 有點后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 一般 逐條查看
    • 能否學到東西?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 能學到一點 逐條查看

    重慶盈熙科技有限公司 - 員工說待遇

    重慶盈熙科技有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
    主管-區(qū)管-物流經(jīng)理-項目經(jīng)理。晉升機會挺少。各個級別工資普遍不高,主管可能兩三千,區(qū)管四五千這樣,往上工資才高,但是機會很少
    此信息由重慶盈熙科技有限公司員工[門店主管]分享于2022年06月

    面試經(jīng)驗(重慶盈熙科技有限公司,共1條分享)

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    同行業(yè)名企工資待遇