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重慶盈熙科技有限公司 4人分享

晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

真人分享( 重慶盈熙科技有限公司 )

重慶盈熙科技有限公司怎么樣

重慶盈熙科技有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
主管-區(qū)管-物流經(jīng)理-項(xiàng)目經(jīng)理。晉升機(jī)會(huì)挺少。各個(gè)級(jí)別工資普遍不高,主管可能兩三千,區(qū)管四五千這樣,往上工資才高,但是機(jī)會(huì)很少
此信息由重慶盈熙科技有限公司員工[門店主管]分享于2022年06月
重慶盈熙科技有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
工作節(jié)奏快,基本每天午高峰會(huì)面臨很多問(wèn)題。下班準(zhǔn)時(shí),說(shuō)輕松也輕松但是有時(shí)候在門店要做事。沒(méi)有雙休的概念,基本是找一天空閑休息,但是中午還是要負(fù)責(zé)工作。沒(méi)有加班補(bǔ)助。
此信息由重慶盈熙科技有限公司員工[門店主管]分享于2022年06月
重慶盈熙科技有限公司工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
壓力挺大的,一方面要面臨甲方的壓力,公司管理機(jī)制不算完善,另一方面還要面臨公司以及客戶方面的壓力,處理不好,壓力巨大。
此信息由重慶盈熙科技有限公司員工[門店主管]分享于2022年06月

面試經(jīng)驗(yàn)(重慶盈熙科技有限公司,共1條分享)

2022-06-09 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過(guò)程:

該崗位對(duì)經(jīng)驗(yàn)要求不高,但是問(wèn)到具體薪水,人事自己也不清楚,對(duì)于社保繳納按多少交也沒(méi)準(zhǔn)確回答,問(wèn)的問(wèn)題普遍算是簡(jiǎn)單的,基本就是自我介紹,工作經(jīng)歷,職業(yè)規(guī)劃,出差這類問(wèn)題,慎投!

面試官問(wèn)的面試題:

做一個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹。 對(duì)于短期出差可以接受嗎? 期望薪資多少,之前的工作離職原因。 是否能接受作為管理也需要跑單。

公司動(dòng)態(tài)

  • 重慶盈熙科技有限公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 重慶盈熙科技有限公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)軟件
  • 官方網(wǎng)址: