[銷售內(nèi)勤]對(duì)個(gè)人成長沒啥幫助，但是公司事不多

2020-04-02 18:24:20 | 長安區(qū)大兆街辦康王村

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

對(duì)個(gè)人成長沒啥幫助，但是公司事不多。家族企業(yè)，外來人員毫無晉升可能。其他領(lǐng)導(dǎo)還好，我們領(lǐng)導(dǎo)一向是胳膊肘往外拐! 出了問題絲毫不會(huì)維護(hù)自己部門的員工，這也是我為啥離職的原因。心太累了，還不賺錢!

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

我是2019年四月初應(yīng)聘的，那時(shí)候面試的張主任就說要漲工資。到現(xiàn)在一年了也沒動(dòng)靜，中途是有調(diào)查問卷就是讓你填寫個(gè)電子表格。內(nèi)容大概就是待遇方面還滿意嗎？期望值是多少。七月份填的表，說要上報(bào)申請(qǐng)給員工漲工資! 然鵝。。。大半年過去了，再也沒聽說過這件事!

公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

無年終獎(jiǎng)，任何獎(jiǎng)勵(lì)都沒有。就連公司、部門的聚會(huì)也沒有。工資壓40天的。就是上月工資下月月底才發(fā)，要辭職的話更操蛋! 工資扣的連渣都不剩，每個(gè)員工走的時(shí)候扣個(gè)兩三千很正常!

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