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公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

jd怎么樣

jd有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
飯補(bǔ)每天15到20,節(jié)假日有禮物,每個季度有團(tuán)建費,公積金比例高,達(dá)到工作年限生孩子多一個月產(chǎn)假
此信息由jd員工[數(shù)據(jù)挖掘?qū)<襗分享于2019年08月
jd工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
沒有加班補(bǔ)助,調(diào)休也經(jīng)常不給休(不給延長兌換有效期)。沒有車補(bǔ)、沒有電話報銷、沒有什么取暖費。打卡上下班,晚上得等時間延長工時。
此信息由jd員工[軟件工程師]分享于2022年10月
jd一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一般每年都會漲,當(dāng)然也要看當(dāng)年的績效,漲幅大概在百分之十以內(nèi)吧,公司的薪酬體系還算完整吧,績效考核只要不是太差都會有漲的
此信息由jd員工[數(shù)據(jù)挖掘?qū)<襗分享于2019年08月

面試經(jīng)驗(jd,共11條分享)

2016-08-30 | 社會招聘
面試過程:

了解背景經(jīng)歷,未來意向,薪資訴求,電話技術(shù)面,注重細(xì)節(jié)。 工作經(jīng)驗很重要,其次是技能! 因為面試會問你什么,這是你不能盡善的! 碰到的情況太多了,面試有的會問很多問題,我以前被問過session保存的值過大丟失怎么辦;數(shù)據(jù)庫刪除有幾種,區(qū)別是什么;java多線程;算法怎么樣,現(xiàn)場給我編一個冒泡排序吧;還有筆試的,筆試java的很少,很多都是數(shù)據(jù)庫或者JQ,JS之類的??傊@些技能方面的知識還是必須的。

面試官問的面試題:

了解背景經(jīng)歷,未來意向,薪資訴求,電話技術(shù)面,注重細(xì)節(jié)。 工作經(jīng)驗很重要,其次是技能! 因為面試會問你什么,這是你不能盡善的! 碰到的情況太多了,面試有的會問很多問題,我以前被問過session保存的值過大丟失怎么辦;數(shù)據(jù)庫刪除有幾種,區(qū)別是什么;java多線程;算法怎么樣,現(xiàn)場給我編一個冒泡排序吧;還有筆試的,筆試java的很少,很多都是數(shù)據(jù)庫或者JQ,JS之類的??傊@些技能方面的知識還是必須的。

公司動態(tài)

  • jd新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):臺資企業(yè)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):化妝品
  • 官方網(wǎng)址: