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漢得 78人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

漢得怎么樣

漢得有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
沒有,就一普通外包,都按最低比例走 沒有,就一普通外包,都按最低比例走 沒有,就一普通外包,都按最低比例走 沒有,就一普通外包,都按最低比例走 沒有,就一普通外包,都按最低比例走 沒有,就一普通外包,都按最低比例走 沒有,就一普通外包,都按最低比例走 沒有,就一普通外包,都按最低比例走 沒有,就一普通外包,都按最低比例走
此信息由漢得員工[java后端]分享于2018年09月
漢得工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
項(xiàng)目節(jié)奏快,不能準(zhǔn)時(shí)下班、周末加班、沒有加班補(bǔ)助 壓力大,項(xiàng)目緊張,客戶難搞、加班嚴(yán)重、經(jīng)常晚上十一二點(diǎn),項(xiàng)目一直都很忙,最近還降薪了,工資低、項(xiàng)目進(jìn)度很趕,項(xiàng)目經(jīng)歷垃圾
此信息由漢得員工[業(yè)務(wù)人員]分享于2020年03月
漢得一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
大概是半年,實(shí)習(xí)生是轉(zhuǎn)正的時(shí)候有一次答辯,根據(jù)你的情況定工資,基本是按照你的能力和業(yè)績(jī)
此信息由漢得員工[管理咨詢顧問]分享于2019年03月

面試經(jīng)驗(yàn)(漢得,共48條分享)

2018-11-08
面試過程:

漢得面試的一面是群面,采取辯論賽的形式。我們組抽到的題目是大河里的小魚vs小河里的大魚。哪個(gè)更利于個(gè)人的發(fā)展。每組共10人,分為兩方。一進(jìn)去自己抽簽,看你自己的觀點(diǎn)。然后入座,每人有個(gè)編號(hào),總共大概三四分鐘。首先是三分鐘思考時(shí)間,之后按照編號(hào)順序每人自由陳述一到兩分鐘。之后進(jìn)入自由辯論環(huán)節(jié),大概15到20分鐘,因?yàn)闃侵魇切≌Z種,所以面試到中途面試官直接說用你們最擅長(zhǎng)的語言開始辯論。最后大概5分鐘,兩個(gè)小組必須達(dá)成一致意見,然后由一個(gè)人代表陳述發(fā)言。結(jié)束面試。

面試官問的面試題:

由于漢得是樓主的第一次面試,沒有經(jīng)驗(yàn)可言,全程沒怎么發(fā)言,整組有好幾個(gè)伙伴發(fā)言較多,最后面試官也沒有針對(duì)個(gè)人提問。后來聽另一組的同學(xué)說她們沒怎么在辯論發(fā)言的人基本都被面試官cue到了,可能他們團(tuán)隊(duì)協(xié)作比較好。

公司動(dòng)態(tài)

  • 漢得新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分:
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)軟件
  • 官方網(wǎng)址: