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成都富士康鴻超準(zhǔn) 11人分享

工作節(jié)奏 | 工作壓力

成都富士康鴻超準(zhǔn)怎么樣

成都富士康鴻超準(zhǔn)工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
5天8小時(shí)，底薪2300，扣完五險(xiǎn)一金，和400收入1600，下班準(zhǔn)時(shí)，周末看情況加班，有訂單就加班，沒(méi)訂單就五天八小時(shí)制，分到部門不好，所以不掙錢
此信息由成都富士康鴻超準(zhǔn)員工[0電子廠普工]分享于2024年07月
成都富士康鴻超準(zhǔn)工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？
工作壓力嘎嘎小，早八晚五，八小時(shí)，放雙休，部門不好工資低，很正常，壓力在于很難養(yǎng)家糊口，學(xué)生工倒無(wú)所謂。里面產(chǎn)品都是淘汰了的，分到C03快點(diǎn)跑，其他部門還行
此信息由成都富士康鴻超準(zhǔn)員工[0電子廠普工]分享于2024年07月
你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)成都富士康鴻超準(zhǔn)工作？
C03適合養(yǎng)老的人進(jìn)去，五險(xiǎn)一金交的高，流水線速度慢，生產(chǎn)淘汰的平板后殼，應(yīng)該是出口偏僻的國(guó)家售賣的。。年輕人被分到C03還是早點(diǎn)跑了吧，切記，切記
此信息由成都富士康鴻超準(zhǔn)員工[0電子廠普工]分享于2024年07月

公司動(dòng)態(tài)

  • 成都富士康鴻超準(zhǔn)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 成都富士康鴻超準(zhǔn)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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  • “績(jī)效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：臺(tái)資企業(yè)
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 食品 其他行業(yè) 通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 機(jī)械/設(shè)備/重工
  • 官方網(wǎng)址：