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東莞華為 11人分享

工資漲幅 | 工作時(shí)間

東莞華為怎么樣

東莞華為一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
公司一的2年漲工資,工資漲幅度百分十左右,公司薪酬體系完善，對(duì)剛畢業(yè)的大學(xué)生…前景廣闊，適合有志年青人
此信息由東莞華為員工[7等職員]分享于2020年09月
東莞華為工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
公司工作…時(shí)間基本可能控制,下班未必準(zhǔn)時(shí),因工作量會(huì)經(jīng)常加班"周六未必能休息,月休4天會(huì)有.有年假，
此信息由東莞華為員工[7等職員]分享于2020年09月
你選擇加入東莞華為的原因是什么？你覺(jué)得加入東莞華為對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？
選擇加入東莞華為為對(duì)自己以后的職業(yè)生涯鋪路,歷練自我,增廣見(jiàn)識(shí),促進(jìn)自我提升,累積經(jīng)驗(yàn),為日后的職業(yè)才能拼博進(jìn)取
此信息由東莞華為員工[7等職員]分享于2020年09月

面試經(jīng)驗(yàn)（東莞華為，共4條分享）

2016-06-01 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過(guò)程：

9點(diǎn)到達(dá)華為坂田基地，教簡(jiǎn)歷，等待. 10點(diǎn)左右一面，專業(yè)技術(shù)方面； 11點(diǎn)左右，人事專員面談 下午3點(diǎn)左右，主管面試。 然后得到了認(rèn)可，但后續(xù)的手續(xù)得等待。

面試官問(wèn)的面試題：

評(píng)價(jià)母校，家人情況，自我評(píng)價(jià)，性格方面，獲得這份工作有哪些優(yōu)勢(shì)，為什么要離職，以及過(guò)網(wǎng)離職原因。專業(yè)技術(shù)探討，做過(guò)的項(xiàng)目。

所有東莞華為面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 東莞華為新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
  • 東莞華為新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 東莞華為新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 東莞華為新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 東莞華為新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
  • 東莞華為新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：民營(yíng)
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù) 計(jì)算機(jī)硬件 通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
  • 官方網(wǎng)址：