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浙江城建建設(shè)集團有限公司 16人分享

工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

真人分享( 浙江城建建設(shè)集團有限公司 )

浙江城建建設(shè)集團有限公司怎么樣

請說說你在浙江城建建設(shè)集團有限公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
在公司學(xué)到了很多知識,是個培養(yǎng)人的好地方,部門里面都肯教,我所在的部門基本么有嘔心斗角的事情。
此信息由浙江城建建設(shè)集團有限公司員工[工程技術(shù)部副經(jīng)理]分享于2020年03月
浙江城建建設(shè)集團有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
公司每年都會漲,主要還是要看職級是否有提升,同崗位的薪資漲幅在5%~10%左右,公司的薪酬體系比較完善。
此信息由浙江城建建設(shè)集團有限公司員工[工程技術(shù)部副經(jīng)理]分享于2020年03月
浙江城建建設(shè)集團有限公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
沒有年終獎,民營的施工企業(yè)所謂的年終獎就是績效工資部分,一般在年底的時候發(fā)績效部分的工資。
此信息由浙江城建建設(shè)集團有限公司員工[工程技術(shù)部副經(jīng)理]分享于2020年03月

面試經(jīng)驗(浙江城建建設(shè)集團有限公司,共2條分享)

2019-09-02 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

HR先聊聊工作想法;然后跟負(fù)責(zé)人聊工作內(nèi)容,以往工作經(jīng)歷及遇到問題的處理方式等等;會聊到公司項目及自己對項目的理解和想法

面試官問的面試題:

以往工作經(jīng)歷;工作內(nèi)容;工作想法;對未來的工作規(guī)劃,家庭情況;孩子情況等等;會問你的興趣愛好、長處短處等;

公司動態(tài)

  • 浙江城建建設(shè)集團有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):民營
  • 公司規(guī)模:1000-9999人
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā) 建筑/建材/工程
  • 官方網(wǎng)址: