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天津農(nóng)業(yè)銀行 11人分享

真人分享( 天津農(nóng)業(yè)銀行 )

天津農(nóng)業(yè)銀行怎么樣

你覺得天津農(nóng)業(yè)銀行未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
發(fā)展較差,國有銀行任務(wù)指標(biāo)也不是很輕松,柜員也要承擔(dān)一定任務(wù)。和股份制銀行相比還是指標(biāo)較低一些,但是也不小,實(shí)習(xí)沒有工資。。。。。
此信息由天津農(nóng)業(yè)銀行員工[實(shí)習(xí)生]分享于2019年12月
天津農(nóng)業(yè)銀行工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
團(tuán)隊(duì)氛圍較好,同事之間較為和睦。領(lǐng)導(dǎo)較為人性化,體恤員工。柜員比較累,因?yàn)榭倸w還是老頭老太太比較多
此信息由天津農(nóng)業(yè)銀行員工[實(shí)習(xí)生]分享于2019年12月
天津農(nóng)業(yè)銀行的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
流動(dòng)性應(yīng)該蠻大的,年輕的不想養(yǎng)老,老的不想走,整體員工年齡偏大。不適合年輕人發(fā)展。氛圍不好,但是只要能熬能堅(jiān)持有關(guān)系還是會有較大發(fā)展
此信息由天津農(nóng)業(yè)銀行員工[實(shí)習(xí)生]分享于2019年12月

面試經(jīng)驗(yàn)(天津農(nóng)業(yè)銀行,共5條分享)

2016-12-26 | 校園招聘
面試過程:

8點(diǎn)左右等待入場,然后檢查四六級成績和身份證,上交手機(jī)并關(guān)機(jī),進(jìn)入內(nèi)場等候,九點(diǎn)開始叫名字,去前面拿號碼牌并分組,一共五十四個(gè)人,九個(gè)人一組分為六組,首先群面,無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,面試完以后一起出去,等待考官叫名字一個(gè)一個(gè)進(jìn)行半結(jié)構(gòu)化面試。一上午一面二面全部搞定。

面試官問的面試題:

1.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,每人五分鐘時(shí)間閱讀材料,一分鐘發(fā)表個(gè)人觀點(diǎn),25分鐘小組討論,2分鐘選舉代表總結(jié)觀點(diǎn),一共41分鐘,題目是針對提高銀行服務(wù)體驗(yàn)提出2點(diǎn)建議,每個(gè)人建議盡量不同,選出 最好的五點(diǎn)建議。 2.半結(jié)構(gòu)化面試,一個(gè)一個(gè)進(jìn)去面試,考官問問題,首先自我介紹,然后考官問你覺得對剛才的表現(xiàn)怎么評價(jià),然后就像聊天一樣問你一些其他問題。

公司動(dòng)態(tài)

  • 天津農(nóng)業(yè)銀行新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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  • 天津農(nóng)業(yè)銀行新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 績效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 天津農(nóng)業(yè)銀行新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 績效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 天津農(nóng)業(yè)銀行新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 績效及提成津貼年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):國有企業(yè)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):銀行 農(nóng)業(yè)
  • 官方網(wǎng)址: