第一輪是群面,人數(shù)不定,根據(jù)面試官出一個(gè)題,一群人討論,后面有問(wèn)答環(huán)節(jié),可以向面試官提問(wèn)。錄取比例大概10進(jìn)5,第二輪模擬營(yíng)銷(xiāo),抽取一個(gè)物品加地點(diǎn),向面試官推銷(xiāo),重點(diǎn)不是賣(mài)出去,而是把整個(gè)產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì),對(duì)消費(fèi)者定位,以及銷(xiāo)售的抗性表現(xiàn)出來(lái)。然后面試官會(huì)根據(jù)簡(jiǎn)歷的信息提問(wèn)題。
面試官問(wèn)的面試題: 你最成功的一件事?為什么想進(jìn)房地產(chǎn)?怎么看待加班?對(duì)于地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)怎么看?能不能接受異地外派?