中國鐵建房地產集團有限公司 7人分享
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工資待遇
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面試資料
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待遇點評
宣講會上投遞簡歷之后人事篩選后會通知面試,初試是一般的群面,即無領導小組討論,有兩名HR作為考官,復試即作為終面,會有一位投遞崗位部門負責人和一位人事構成,針對簡歷及個人的一些情況做提問,全程無筆試
群面是CASE STUDY,一般的流程沒有太多好贅述的。復試的時候會針對簡歷上的一些經(jīng)歷、學習等他感興趣的地方進行溝通,問題并沒有一個固定的模板。一般而言,還是會去考察專業(yè)性的
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“面試官是設計總監(jiān)與HR HR主要問...”
“宣講會上投遞簡歷之后人事篩選后會通知面試...”
“第一輪面試是群面,群面開始首先是1.5分...”
“10人一組小組討論,2個hr在旁邊觀察。...”