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林氏木業(yè) 38人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

林氏木業(yè)怎么樣

林氏木業(yè)有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
有五險(xiǎn)，有三年的職業(yè)金，也有每月200的活動(dòng)基金，定期舉行旅游，聚餐。公司總部在佛山，西安有實(shí)體店，在鳳城九路。
此信息由林氏木業(yè)員工[銷售代表]分享于2018年05月
林氏木業(yè)工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
工商的工作節(jié)奏快；大型活動(dòng)，電商節(jié)等旺季基本不準(zhǔn)時(shí)下班；周末大多時(shí)候需要加班；加班基本沒補(bǔ)助
此信息由林氏木業(yè)員工[1號店店長]分享于2022年08月
林氏木業(yè)一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
一般3個(gè)月張工資。薪酬體系在逐步完善中。正常情況早上9點(diǎn)到晚上6點(diǎn)15。只要效率高，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可以完成自己手頭的任務(wù)，就能按時(shí)下班。每月修6天，節(jié)假日和周末需要上班。
此信息由林氏木業(yè)員工[銷售代表]分享于2018年05月

所有林氏木業(yè)公司點(diǎn)評(共5條)

面試經(jīng)驗(yàn)（林氏木業(yè)，共25條分享）

2016-12-02 | 熟人/朋友/介紹
面試過程：

面試時(shí)候是兩位面試官面的我，在南京的一家酒店里。面試官是一男一女，男的為主導(dǎo)提問者，先是問了簡歷上的問題，然后談一款互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品，并問了一些邏輯題，最后讓作了一些自我評價(jià)，整個(gè)過程持續(xù)了大約半個(gè)小時(shí)。面試官都比較和藹，整個(gè)過程女士全程帶著笑容，男的比較嚴(yán)肅些。

面試官問的面試題：

一面1、用第一人稱“我”介紹你的partner。2、說說通過10分鐘的交流，你的partner給你印象最深刻的是什么？3、如果你們兩個(gè)當(dāng)中只有一個(gè)能留下了，你覺得誰比較適合留下，為什么？最后是各位有什么問題想問面試官就問 如果給你200個(gè)客戶商，要在一個(gè)月之內(nèi)拿到一張訂單，你打算怎么做？說說從小到大或是大學(xué)生活中對你影響最大的人。請你給自己的大學(xué)打分（總分10分），哪些地方扣了分。你覺得作為銷售培訓(xùn)生，最需要的能力和素質(zhì)是什么？有什么問題想問的。?

所有林氏木業(yè)面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 林氏木業(yè)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 林氏木業(yè)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
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  • 林氏木業(yè)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：民營
  • 公司規(guī)模：1000-9999人
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修) 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) 家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝飾裝潢
  • 官方網(wǎng)址：