- 上海屹通信息科技有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 一般情況下每年普調(diào)，大概在每年3-4月和9-10月調(diào)薪，4月份普調(diào)，10月份給去年9月份之后入職和年初這一部分人調(diào)薪，一般根據(jù)績(jī)效大概A-2000左右，B-1700/1800，C-1500左右，平均在這里，具體還要看項(xiàng)目組具體情況，到一萬(wàn)二三之后估計(jì)就是幾百幾百的加了，因?yàn)橐话惆唇Y(jié)算價(jià)五五分成，本人就是18年年底培訓(xùn)后五千多進(jìn)去的，19年10月份加了一千二，20年加了一千八，兩年加了三千吧，現(xiàn)在四月份還沒(méi)消息。漲薪還可以，但是五險(xiǎn)一金最低，報(bào)銷(xiāo)半年起，出差補(bǔ)貼半年起，項(xiàng)目做完就全國(guó)跑。
此信息由上海屹通信息科技有限公司員工[java中級(jí)工程師]分享于2021年04月
- 請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在上海屹通信息科技有限公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 知道什么叫做薪水了，除了工資真的沒(méi)有任何福利，任何節(jié)假日都是裸奔，發(fā)工資都是猜謎，沒(méi)有工資表。技術(shù)看銀行，銀行用啥你用啥，銀行沒(méi)新的就是屹通的框架。組件式的拖拉拽，基本上剛培訓(xùn)的來(lái)這里都能糊弄過(guò)去，非常適合剛培訓(xùn)的人偽造簡(jiǎn)歷，一般肯加會(huì)班都可以糊弄，我剛?cè)サ臅r(shí)候一個(gè)項(xiàng)目組新招的全是培訓(xùn)的，但是都能糊弄過(guò)去。
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- 上海屹通信息科技有限公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
- 有年終，勉強(qiáng)算13薪，次年7/8月份，離職就沒(méi)戲了，基本上硬壓一年，而且根據(jù)去年工資平均的，真去年年中獎(jiǎng)。
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