- 寧波瑞孚工業(yè)集團(tuán)有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
- 入職前HR吹得天花亂墜,進(jìn)來才發(fā)現(xiàn)是巨坑!強(qiáng)制單休就算了,加班文化還特別嚴(yán)重——工作日天天熬到八九點(diǎn),周末動(dòng)不動(dòng)就‘臨時(shí)通知’來加班,調(diào)休?不存在的!年假形同虛設(shè),請假堪比求祖宗。最可笑的是工資還對標(biāo)雙休公司,美其名曰‘行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)’,結(jié)果五險(xiǎn)一金按最低基數(shù)交,年終獎(jiǎng)拖到第二年端午發(fā)。管理層天天畫大餅,實(shí)際制度全是壓榨員工的套路,同事離職率高的嚇人,奉勸各位看到單休+‘彈性工作制’趕緊跑!
此信息由寧波瑞孚工業(yè)集團(tuán)有限公司員工[自動(dòng)化助理工程師]分享于2025年07月
- 寧波瑞孚工業(yè)集團(tuán)有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
- 工資就是普通工人水平,干著技術(shù)/管理的活,拿著流水線的錢。公司體系亂七八糟,崗位職責(zé)模糊,什么事都甩給你做,但漲薪、晉升?想都別想!制度全是老板拍腦袋定的,朝令夕改,培訓(xùn)沒有、流程沒有,出了問題全推給員工背鍋。五險(xiǎn)一金按最低檔交,福利約等于零,年終獎(jiǎng)?不存在的。總結(jié):適合‘用愛發(fā)電’的人,但凡有點(diǎn)追求的,建議繞道。
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- 寧波瑞孚工業(yè)集團(tuán)有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
- 垃圾公司,血汗工廠!把人當(dāng)機(jī)器用,24小時(shí)待命,半夜@你都不敢裝沒看見。加班費(fèi)?做夢!調(diào)休?想得美!領(lǐng)導(dǎo)只會(huì)畫餅:‘年輕人要吃苦’——我吃你XX!工資摳搜,活越堆越多,干到猝死都沒人管。員工離職率高得嚇人,老板還覺得是員工不抗壓。這種地方,多待一天都是折壽!
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