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天津航空 50人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作氛圍

天津航空怎么樣

天津航空有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
優(yōu)惠機(jī)票 房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金都有,特別優(yōu)于其他公司的福利就是一年一個往返的免費(fèi)機(jī)票,以及直系親屬及自己的優(yōu)惠機(jī)票
此信息由天津航空員工[乘務(wù)調(diào)度員]分享于2019年08月
天津航空一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一年一漲,根據(jù)績效考核核算,因?yàn)槭撬狡蠊べY和公司當(dāng)年業(yè)績十分掛鉤。海航集團(tuán)有完善的升職加薪體系。
此信息由天津航空員工[品質(zhì)專員]分享于2019年01月
請說說你在天津航空的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
自己基本沒有什么影響和變化,公司能給你自己帶來的提升也很有限,慎重考慮,但力求穩(wěn)定,還是可以一試的
此信息由天津航空員工[乘務(wù)調(diào)度員]分享于2019年08月

面試經(jīng)驗(yàn)(天津航空,共17條分享)

2016-12-15 | 校園招聘
面試過程:

先是一個小組無領(lǐng)導(dǎo)討論 問題是 一艘游艇在行駛中,突然發(fā)生海難,游艇上有八名游客等待救援,但是現(xiàn)在直升飛機(jī)每次只能夠救援一個人。而此時天氣非常寒冷,海水特別刺骨,游艇已壞,不停漏水,游艇隨時有沉沒的可能。請你將這八名游客按照營救的先后順序進(jìn)行排序。游客情況如下:   1.將軍,男,69歲,身經(jīng)百戰(zhàn);   2.外科醫(yī)生,女,41歲,醫(yī)術(shù)高明,醫(yī)德高尚;   3.大學(xué)生,男,19歲,家境貧寒,參加國際奧數(shù)獲獎;   4.大學(xué)教授,50歲,正主持一個科學(xué)領(lǐng)域的項(xiàng)目研究;   5.運(yùn)動員,女,23歲,奧運(yùn)金牌獲得者;   6.經(jīng)理人,35歲,擅長管理,曾將一大型企業(yè)扭虧為盈;   7.小學(xué)校長,53歲,男,勞動模范,五一獎?wù)芦@得者;   8.中學(xué)教師,女,47歲,桃李滿天下,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富。

面試官問的面試題:

有沒有男朋友?怎么了解天津航空的?如果調(diào)崗位是否同意?家事哪里?自我介紹 通過了六級嗎

公司動態(tài)

  • 天津航空新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
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企業(yè)名片
  • 公司評分:
  • 公司性質(zhì):民營
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):航空/航天研究與制造 null 交通/運(yùn)輸/物流 null 法律 null
  • 官方網(wǎng)址: