我面得崗位是營運助理,首先是人事助理面談,基本是讓你做技能測試大概花45分鐘左右做完,完成后做相關(guān)得技能反饋了解,實話說很多都是基本辦公技能,普通人都可以完成,之后簡單面談了一下工作經(jīng)驗以及薪酬福利各方面,算是第一輪面試通過。下午又被通知第二輪復(fù)試,是一個資深人事吧,我對第二輪面試感受不好,一個是等待的時間過于長浪費面試者時間,二是面試途中不斷打斷和質(zhì)疑面試者,在自我介紹開始就打哈欠,后續(xù)中途打電話等。我覺得給人一種不尊重的感覺,每個職業(yè)都有值得別人驕傲和學(xué)習(xí)的地方,如果一開始在篩選的時候覺得專業(yè)不匹配之類的就可以pass掉,而不需要浪費大家的時間,更不需要一直質(zhì)疑別人的工作能力,所以整個交談下來覺得心里很不舒服。
面試官問的面試題: 提問大致是自我介紹
工作詳細內(nèi)容
離職原因
職業(yè)規(guī)劃
對企業(yè)的看法
對崗位職責(zé)的了解等等。