[辦事員]晉升靠平時的積累。項目能力的操控

2018-04-30 23:40:07 | 三水

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

晉升靠平時的積累。項目能力的操控，目標的達成，難度分析，有晉升機制，以時間為節(jié)點，學歷為依托。沒多少技術也能升職。工資基本固定，靠領導提升。一旦被處理后就大大影響前程。壓力大。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

有。以年薪為準，年終發(fā)放。月工資固定，有五險一金，不定時加班，按工作量自己安排。年前會發(fā)放年終獎，不少。夠過年有余了。

你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？

為人圓滑，處事大方，會討好別人，有人脈關系就可以。能力影響不大，一定要酒量好，會談判，會制定方案讓別人去做。

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