萬科策劃終面會先給郵箱發(fā)一個郵件給幾道題目讓作答,比如一把尺子會有什么用處,你最喜歡的一首歌一本書一個電影等。然后根據(jù)答題情況給成績。成績高的在上午面試,不太好的在下午面試。最后當(dāng)天面試時十個人一組,先是每人三分鐘的自我介紹,然后問了一個問題,就是之前問卷的意義是什么,只給三個機(jī)會回答,最后就是每人一分鐘發(fā)言,讓BOSS記住你。
面試官問的面試題: 你們做了那個問卷,請問我們?yōu)槭裁茨菢映鲱}?有誰知道意義何在?只有三個回答機(jī)會,請你們珍惜機(jī)會。