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北京聯(lián)想 32人分享

年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì)

北京聯(lián)想怎么樣

北京聯(lián)想的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
業(yè)務(wù)線老大，下面是各業(yè)務(wù)部門的經(jīng)理，經(jīng)理級(jí)別的都是大神，工資很高的。但內(nèi)部晉升也需要人際關(guān)系，像大國企的感覺。
此信息由北京聯(lián)想員工[測試工程師]分享于2019年08月
北京聯(lián)想有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
有，分崗位，崗位不同有較大區(qū)別。好的可嫩額3-6個(gè)月，不好的也就一個(gè)月。根據(jù)績效考核發(fā)放，年底發(fā)放。
此信息由北京聯(lián)想員工[測試工程師]分享于2019年08月
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來北京聯(lián)想工作？
不需求技術(shù)上的提升，想要安穩(wěn)的工作環(huán)境。在這里學(xué)不到太多的技術(shù)，學(xué)技術(shù)還得去bat大公司啊。
此信息由北京聯(lián)想員工[測試工程師]分享于2019年08月

面試經(jīng)驗(yàn)（北京聯(lián)想，共6條分享）

2017-10-17 | 獵頭
面試過程：

面試分為筆試和群面兩部分，筆試是一份英文的java面試題，題目比較基礎(chǔ)，不是太難，做四十分鐘，面試兩個(gè)人面試，技術(shù)和經(jīng)理。

面試官問的面試題：

你平時(shí)逛哪些論壇？ 你做過哪些功能模塊，這些功能模塊有什么難點(diǎn)？ 你覺得你的系統(tǒng)的架構(gòu)和同類型的架構(gòu)有什么不同？ 你覺得你的系統(tǒng)對(duì)于同類型系統(tǒng)的優(yōu)勢在哪里？

所有北京聯(lián)想面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 北京聯(lián)想新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 北京聯(lián)想新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 北京聯(lián)想新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 北京聯(lián)想新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 北京聯(lián)想新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 北京聯(lián)想新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 北京聯(lián)想新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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  • “績效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：民營
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  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)硬件 計(jì)算機(jī)軟件 計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修) 飲料 家電 快速消費(fèi)品（食品/飲料/煙酒/日化）
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