深圳華為科技 8人分享
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面試共4輪，感覺很專業(yè)，很有層次的面試 HR一面:一對一的面試，HR不會特別刁鉆，只會問你一些很常規(guī)的問題，至于壓力貌似這一環(huán)節(jié)沒有。華為面試是有英語的，我的面試官和我握手之后就開始welcome to huawei巴拉巴拉，然后我就傻逼了，他簡單的自我介紹之后就來了一句“introduce yourself”，我繼續(xù)傻逼的問“in english?”然后就噼噼啪啪的說英語，說不下去了，來了句that‘s all 3q。。華為面試經(jīng)驗(yàn)分享2016華為面試經(jīng)驗(yàn)分享2016。好心酸的英語面試。。而后他會根據(jù)你的意向，和你討論工作地點(diǎn)，職位意向，職業(yè)發(fā)展方向，你為啥選擇華為，你還參加了哪些面試，你英語六級成績，這個成績在百分制中啥水平等等，因?yàn)槲艺f著說著就繞到自己想說的上面了，估計HR很無奈。。華為有專業(yè)問題，而且不止一個，然后我。。真的不會。。我還算好的，第一道大題是，用什么指標(biāo)評判一個公司的財務(wù)狀況，各個指標(biāo)是如何反映財務(wù)的，這些指標(biāo)聯(lián)系，怎么算出來的等等，第二道題是“我給你一張資產(chǎn)損益表表(有這個表么。。我記不清了)，你怎么給我分析所有的東西和聯(lián)系，哪些是需要注意的”。當(dāng)然，我真心不會，實(shí)話實(shí)說了，HR還疑惑的問一句那你筆試成績怎么那么高，沒辦法還是實(shí)話實(shí)說了，蒙的中么辦。。。。最后一個環(huán)節(jié)就是“你還有問題要問我嗎”，不要錯過，噼里啪啦問吧，HR人特別好，我問了晉升機(jī)制，輪崗問題，成長空間啊啥亂七八糟我不懂的華為面試經(jīng)驗(yàn)分享2016文章華為面試經(jīng)驗(yàn)分享2016出自http://www.gkstk.com/article/wk-78500000561932.html，轉(zhuǎn)載請保留此鏈接！。 群面:(我死在這里鳥)華為群面大家肯定聽說過吧，挑撥離間，互相抨擊，大家不要太在意，都是壓力測試。首先是自我介紹：三個方面，興趣愛好——職業(yè)規(guī)劃——優(yōu)缺點(diǎn)。建議大家做好筆記，因?yàn)橛行┬睦沓惺苣芰Σ畹墓烙嫊谶@里由于答不出來而慌亂，以下摘取幾段對華供大家賞析： HR:xx同學(xué)，你說自己很認(rèn)真，請問剛剛有那幾位同學(xué)說了自己喜歡游泳? 求職者：xx HR：那說明你的優(yōu)點(diǎn)描述有問題，或者說你沒有優(yōu)點(diǎn)對吧，至少你沒說 求職者：xx(估計這時候好多草泥馬開始蹦騰了) HR:xx同學(xué)，你說自己很踏實(shí)，但是又說自己堅持性差，這是不是矛盾的? 求職者：*……&……&￥%%…………慌亂解釋 HR:那還是說明你不踏實(shí)對么? 求職者：……%崩潰ing HR:xx同學(xué)(本擼主)，其他同學(xué)都說自己兩三年之后做到管理者，你說先要學(xué)習(xí)兩三年，之后才要努力當(dāng) 管理者，這說明你自己就覺得比別人差對么? ......
面試官問的面試題： 一面：一面是群面，先是自我介紹，然后會根據(jù)自我介紹提問，lz建議不要應(yīng)聘財經(jīng)類就每個人都說自己很細(xì)心啊很有責(zé)任感啊，很容易被challenge的。這里建議可以主動講個自己的缺點(diǎn)，事先準(zhǔn)備好事例和改正方法，引導(dǎo)hr提問。之后就是分兩組內(nèi)部討論啦~lz這組面試官太隨意了連題目都是讓我們自己想的orz......內(nèi)部討論里不要隨意聽信面經(jīng)跳Leader，既然無領(lǐng)導(dǎo)，你可以表現(xiàn)出你的領(lǐng)導(dǎo)力，但不要明目張膽地說我來做blabla......至于timer,lz覺得要不你就要真的做好，其實(shí)timer是個比較考人的事情，不只是看看表這么簡單的。在內(nèi)部討論中一定要和諧，組內(nèi)最好每個人都有貢獻(xiàn)。太強(qiáng)勢和不發(fā)言的最后都被干掉了.......
二面：武漢的專業(yè)面不是很困難，面試官姐姐漂亮人又nice，專業(yè)上有問三大報表，應(yīng)收賬款的確認(rèn)，怎么管理應(yīng)收賬款，存貨的確認(rèn)，如何從財務(wù)角度看待存貨，收入的確認(rèn)......最后還讓我用英文答了今天面試的感受，問了問簡歷上的東西。沒有壓面，lz自己太緊張了英文講的一塌糊涂，不過nice的姐姐還是給了我機(jī)會參加boss面，非常感謝他.......
boss面：這一面完全就是看boss心情啦，有的很喜歡問專業(yè)問題，我遇到的完全沒有，他只是先興致缺缺的不說話看簡歷看了一分鐘，然后根據(jù)簡歷隨意的問了問。。。。大家被問過的常規(guī)的家庭啊神馬的我都沒被問到.....感覺其實(shí)不是太好啦，可能跟lz自身硬件條件不好有關(guān)吧。