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面試很容易，就是作為客戶經(jīng)理去維護(hù)客戶關(guān)系以及尋找客戶。由于人員流動(dòng)性比較大，基本上去面試的都會(huì)被錄取。只是 底薪很少，主要靠業(yè)務(wù)提成，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的比較適合。

面試官簡單問下畢業(yè)院校什么的，對(duì)學(xué)歷要求不高，側(cè)重的是對(duì)人的溝通能力、親和力、以及性格要求。上班時(shí)間比較靈活，就是會(huì)議比較多，也會(huì)舉行定期或不定期的培訓(xùn)。