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貴州通信建設(shè)工程有限公司 3人分享

工資漲幅 | 年終獎

真人分享（ 貴州通信建設(shè)工程有限公司 ）

貴州通信建設(shè)工程有限公司怎么樣

請說說你在貴州通信建設(shè)工程有限公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
不管是開發(fā)還是工作對接，需求對接等方面上都有可觀的提升。印象特別深的是合同員工和派遣員工的差別對待，很難接受。
此信息由貴州通信建設(shè)工程有限公司員工[軟件開發(fā)]分享于2020年02月
貴州通信建設(shè)工程有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
由部門決定，一年兩次，漲幅大概就在500左右。部門的薪酬體系還不夠完善，有太多漏洞，所以導(dǎo)致上面所說的年終獎以及差別對待
此信息由貴州通信建設(shè)工程有限公司員工[軟件開發(fā)]分享于2020年02月
貴州通信建設(shè)工程有限公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
理論上是有的，客觀上由于各種原因，沒有發(fā)放過?？赡苁怯捎诓煌块T有不同的規(guī)則和評判，導(dǎo)致的不能發(fā)放。
此信息由貴州通信建設(shè)工程有限公司員工[軟件開發(fā)]分享于2020年02月

面試經(jīng)驗（貴州通信建設(shè)工程有限公司，共1條分享）

2020-02-13 | 招聘會
面試過程：

首先是自我介紹，因為是剛畢業(yè)，所以問了一些java的基礎(chǔ)知識，以及mvc的流程、數(shù)據(jù)庫驅(qū)動等問題

面試官問的面試題：

java的基礎(chǔ)知識，以及mvc的流程、數(shù)據(jù)庫驅(qū)動等問題，大部分是web開發(fā)中遇到問題的解決方法

所有貴州通信建設(shè)工程有限公司面試經(jīng)驗>>

公司動態(tài)

  • 貴州通信建設(shè)工程有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
企業(yè)名片
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