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富士康集團(tuán) 971人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作時(shí)間

富士康集團(tuán)怎么樣

你選擇加入富士康集團(tuán)的原因是什么？你覺得加入富士康集團(tuán)對你的職業(yè)幫助大嗎？
畢業(yè)就進(jìn)來了，那時(shí)公司還行，有競爭力！在IE這個(gè)職業(yè)還是挺大的，只是沉淀了8年，職位薪資都有提升
此信息由富士康集團(tuán)員工[課長]分享于2019年03月
富士康集團(tuán)一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
漲薪很少，這幾年基本上沒有，只有資位升遷才有可能；還行吧，就是這幾年漲的少，在行業(yè)上已經(jīng)落后了
此信息由富士康集團(tuán)員工[課長]分享于2019年03月
你覺得富士康集團(tuán)未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
以前還行，現(xiàn)在不行了，客戶市場下滑，影響比較大，現(xiàn)在都沒加班了；代工領(lǐng)域還是第一，但利潤薄，發(fā)的不多
此信息由富士康集團(tuán)員工[課長]分享于2019年03月

所有富士康集團(tuán)公司點(diǎn)評(共17條)

面試經(jīng)驗(yàn)（富士康集團(tuán)，共63條分享）

2013-10-12 | 校園招聘
面試過程：

當(dāng)年是通過校園招聘，先是企業(yè)宣講，然后大家投遞簡歷，之后多個(gè)招聘人員開始對我們單面（后來才知道因?yàn)槲业拿嬖嚬偈谴硭诘牟块T來單獨(dú)挑人的）。面試過程很簡單，問的都是常規(guī)問題，如自我介紹，優(yōu)缺點(diǎn)等。面試官話并不多，看起來屬于比較沉穩(wěn)踏實(shí)的類型（后來我們成了同事，其人果然是實(shí)干型主管）。第二天接到電話通知錄取，感覺有些驚喜，這場面試給我的感覺是比較簡潔，高速。

面試官問的面試題：

1.自我介紹 2.你為什么認(rèn)為自己適合這份工作 其他的時(shí)隔幾年真滴不太記得了，只記得沒有刁鉆問題。。

所有富士康集團(tuán)面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動態(tài)

  • 富士康集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 富士康集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 富士康集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 富士康集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 富士康集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評分：
  • 公司性質(zhì)：臺資企業(yè)
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
  • 官方網(wǎng)址：