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綾致時(shí)裝 153人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間

綾致時(shí)裝怎么樣

綾致時(shí)裝有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
有 補(bǔ)充醫(yī)療 正常其他都有 不要擔(dān)心都會(huì)有的至于交多少叫什么標(biāo)準(zhǔn) 都是北京最低的，不要太期待， 公積金可以提取
此信息由綾致時(shí)裝員工[設(shè)計(jì)助理]分享于2018年12月
綾致時(shí)裝工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
公司節(jié)奏較快，下班不是非常準(zhǔn)時(shí)，周末需要加班，一般情況下沒有加班補(bǔ)助，特殊節(jié)假日才有加班補(bǔ)助。公司需要投入非常多
此信息由綾致時(shí)裝員工[區(qū)域經(jīng)理]分享于2019年04月
綾致時(shí)裝一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
看情況 如果做的好就長得快 如果做的不好就很慢 一般半年漲一次 但是看個(gè)人能力升值 不要擔(dān)心
此信息由綾致時(shí)裝員工[設(shè)計(jì)助理]分享于2018年12月

所有綾致時(shí)裝公司點(diǎn)評(共5條)

面試經(jīng)驗(yàn)（綾致時(shí)裝，共36條分享）

2019-11-14
面試過程：

到場后簽到并領(lǐng)取個(gè)人號(hào)碼標(biāo)簽，隨后HR會(huì)對公司以及管培生項(xiàng)目做一個(gè)整體的介紹，中途會(huì)據(jù)此提出數(shù)個(gè)問題。隨后分AB兩組進(jìn)行辯論，AB每組均分為正反反方且題目不同。2分鐘閱讀題目，10分鐘小組討論，隨后每人1分鐘發(fā)言時(shí)間。辯論結(jié)束后HR會(huì)讓對你在面試中讓你印象深刻的同學(xué)進(jìn)行評價(jià)。

面試官問的面試題：

1. 本公司的企業(yè)文化有什么特點(diǎn)? 2. 新零售的管理者需要具備什么樣的特質(zhì)？ 3. 辯論題目：1. 工作中結(jié)果重要還是過程重要？ 2.說的漂亮和做的漂亮哪個(gè)更重要。

所有綾致時(shí)裝面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 綾致時(shí)裝新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 綾致時(shí)裝新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
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  • 綾致時(shí)裝新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評分：
  • 公司性質(zhì)：歐美企業(yè)
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：服裝
  • 官方網(wǎng)址：