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中國人壽股份有限公司 26人分享

晉升機(jī)會 | 工作氛圍

真人分享（ 中國人壽股份有限公司 ）

中國人壽股份有限公司怎么樣

中國人壽股份有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
工作氛圍好，團(tuán)隊(duì)天天打雞湯。公司領(lǐng)導(dǎo)就是負(fù)責(zé)催人趕緊拉人頭還有出單，記住，永遠(yuǎn)都是有責(zé)任底薪，無論招聘上面寫了什么。
此信息由中國人壽股份有限公司員工[業(yè)務(wù)經(jīng)理]分享于2019年07月
中國人壽股份有限公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
流動性是所有行業(yè)中最大的，是否適合長期，看人，極少數(shù)適合的，因?yàn)楸ｋU(xiǎn)事業(yè)不僅跟消費(fèi)者觀念有關(guān)，更和社會經(jīng)濟(jì)消費(fèi)水平有關(guān)，保險(xiǎn)算是奢侈品。
此信息由中國人壽股份有限公司員工[業(yè)務(wù)經(jīng)理]分享于2019年07月
中國人壽股份有限公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個(gè)級別工資大概多少？
由高到低，區(qū)域總監(jiān)，處經(jīng)理，組經(jīng)理，業(yè)務(wù)經(jīng)理。晉升很容易，但看人脈，因?yàn)闀x升是幾乎不看你業(yè)績能力的，主要看你拉的人頭數(shù)，要達(dá)到區(qū)域總監(jiān)，起碼得拉上200多個(gè)真實(shí)存在的，不容易流失的人頭才行。工資級別，真實(shí)情況是由高到低50萬，10萬，1萬-2萬，3000-8000，這是每個(gè)月的工資情況，當(dāng)然也有虛高的說法什么幾百萬的。
此信息由中國人壽股份有限公司員工[業(yè)務(wù)經(jīng)理]分享于2019年07月

面試經(jīng)驗(yàn)（中國人壽股份有限公司，共9條分享）

2019-04-20 | 網(wǎng)上申請
面試過程：

分為初試和復(fù)試，初試先要填一張基本資料表，在面試等候室等著，一個(gè)個(gè)來叫人，帶到一個(gè)小房間，初試是HR面的，復(fù)試是類似級別高一點(diǎn)的面的

面試官問的面試題：

先簡單做一下自我介紹，你覺得自己有什么優(yōu)勢，將來的職業(yè)規(guī)劃，對我們公司有什么了解，對這個(gè)崗位的了解

所有中國人壽股份有限公司面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動態(tài)

  • 中國人壽股份有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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  • 中國人壽股份有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼年終獎是否有保險(xiǎn)” 詳情>>
  • 中國人壽股份有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼年終獎是否有保險(xiǎn)” 詳情>>
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  • “績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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  • “績效及提成年終獎是否有保險(xiǎn)是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司評分：
  • 公司性質(zhì)：國有企業(yè)
  • 公司規(guī)模：1000-9999人
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：保險(xiǎn) 金融/投資/證券
  • 官方網(wǎng)址：