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真人分享（青島海爾集團(tuán) ）

青島海爾集團(tuán)怎么樣

青島海爾集團(tuán)有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 待遇還不錯，該有的都有，五險一金，基數(shù)很高，節(jié)假日福利采暖補(bǔ)貼都有，年終獎，季度獎。平常過節(jié)也會發(fā)福利。整體算不錯
此信息由青島海爾集團(tuán)員工[工藝工程師]分享于2019年07月

青島海爾集團(tuán)工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 工作節(jié)奏很快，但有時會感覺進(jìn)行不下去，下班很晚，經(jīng)常加班，主要在于個人，周六經(jīng)常加班，加班無任何補(bǔ)助；
此信息由青島海爾集團(tuán)員工[機(jī)械研發(fā)工程師]分享于2019年07月

青島海爾集團(tuán)一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一年漲一次，具體根據(jù)人力考評，合同規(guī)定是每年20%，實(shí)際都達(dá)不到，會根據(jù)你的級別和績效來調(diào)整工資水平，在海爾內(nèi)部調(diào)級別是很難的
此信息由青島海爾集團(tuán)員工[軟件項(xiàng)目經(jīng)理]分享于2018年12月

所有青島海爾集團(tuán)公司點(diǎn)評(共9條)

面試經(jīng)驗(yàn)（青島海爾集團(tuán)，共33條分享）

市場銷售管理面試經(jīng)驗(yàn)(青島) - 青島海爾集團(tuán)

2018-10-11

面試過程：

首先我是去別的學(xué)校參加的宣講會，宣講會上不收取紙質(zhì)版簡歷。主要是介紹公司，公司的發(fā)展路線和個人的晉升機(jī)會。結(jié)束后我在網(wǎng)上做的網(wǎng)申，之后答了能有200到測評題。之后接到一面通知，是群面無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。當(dāng)時了解到我們小組有兩個研究生，從開始我先發(fā)言說我作為一個計時員為大家控制時間。從發(fā)言來看研究生的語音組織能力和記錄總結(jié)能力確實(shí)強(qiáng)一些，但是我自發(fā)的為大家分配一下任務(wù)，讓總結(jié)強(qiáng)的做一下所有人的發(fā)言記錄。讓語音和邏輯清晰的向面試官做總結(jié)匯報?？赡芫褪且?yàn)槲业倪@些領(lǐng)導(dǎo)力幫助我通過了一面，之后二面是一個面試者面對兩個面試官。讓我自我介紹然后根據(jù)簡歷問一下問題，我回答的還比較具體和完善。不是那種壓力面，有一些互動主要是自信，熟悉自己簡歷上所寫的每一個內(nèi)容，不要讓面試官問到你講不清楚。

面試官問的面試題：

為什么選擇這個職位？能簡單講一下你這段經(jīng)歷所收獲學(xué)習(xí)到的東西？你認(rèn)為你有什么優(yōu)勢從事這份工作？是否愿意服從公司未來分配？

所有青島海爾集團(tuán)面試經(jīng)驗(yàn)>>