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盾安環(huán)境 18人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作氛圍

盾安環(huán)境怎么樣

你覺(jué)得盾安環(huán)境未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
公司發(fā)展前景一般,包括控股集團(tuán)其實(shí)也覺(jué)得這一塊業(yè)務(wù)發(fā)展空間有限才搞了那么多其他副業(yè)。和同類公司相比起步算早,抓住了日本大金、格力、美的這些客戶,但是技術(shù)水平和成本優(yōu)勢(shì)并不明顯,行業(yè)的門(mén)檻也比較低,同行的競(jìng)爭(zhēng)也是比較激烈的。行業(yè)的老大國(guó)內(nèi)是三花,盾安基本就是三花做什么,盾安也做什么,沒(méi)有自己的發(fā)展規(guī)劃,千年老二,只不過(guò)這個(gè)老二的位置也可能不保。
此信息由盾安環(huán)境員工[結(jié)構(gòu)工程師]分享于2018年08月
盾安環(huán)境工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
團(tuán)隊(duì)凝聚力強(qiáng),領(lǐng)導(dǎo)有能力,人與人之間比較和諧,團(tuán)隊(duì)凝聚力強(qiáng),領(lǐng)導(dǎo)有能力,人與人之間比較和諧團(tuán)隊(duì)凝聚力強(qiáng),領(lǐng)導(dǎo)有能力,人與人之間比較和諧,團(tuán)隊(duì)凝聚力強(qiáng),領(lǐng)導(dǎo)有能力,人與人之間比較和諧,
此信息由盾安環(huán)境員工[制造部長(zhǎng)]分享于2020年02月
盾安環(huán)境的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
流失率低,適合長(zhǎng)期發(fā)展,流失率低,適合長(zhǎng)期發(fā)展,流失率低,適合長(zhǎng)期發(fā)展,流失率低,適合長(zhǎng)期發(fā)展,流失率低,適合長(zhǎng)期發(fā)展,
此信息由盾安環(huán)境員工[制造部長(zhǎng)]分享于2020年02月

面試經(jīng)驗(yàn)(盾安環(huán)境,共6條分享)

2016-11-08 | 校園招聘
面試過(guò)程:

網(wǎng)申后通知去浙大參加宣講會(huì),宣講會(huì)后直接筆試,第二天參加面試,面試官直接說(shuō)的熱能專業(yè)的只能去北方,比較重視學(xué)校,如是否211,985,沒(méi)有問(wèn)什么技術(shù)問(wèn)題,之后并沒(méi)有收到回復(fù)

面試官問(wèn)的面試題:

問(wèn)了些興趣愛(ài)好,項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),以及工作地點(diǎn)要求,并沒(méi)有技術(shù)方面的問(wèn)題,之后并沒(méi)有通知結(jié)果,有點(diǎn)坑

公司動(dòng)態(tài)

  • 盾安環(huán)境新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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  • 績(jī)效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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  • 績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):機(jī)械/設(shè)備/重工
  • 官方網(wǎng)址: