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**事業(yè)單位 13人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏 | 工作時間

真人分享（ **事業(yè)單位 ）

**事業(yè)單位怎么樣

**事業(yè)單位有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
正常五險一金，因為工資低交的比例也按規(guī)定，所以也沒有多少錢，只有公務(wù)員才有交通補助的，房補什么的就不用想了，沒有的。
此信息由**事業(yè)單位員工[初級]分享于2019年02月
**事業(yè)單位工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
朝9晚5，偶爾加班，需要下鄉(xiāng)，出差較多，工作節(jié)奏還可以，上下班也還行，沒有加班補助，不忙的時候可以調(diào)休
此信息由**事業(yè)單位員工[初級]分享于2019年02月
**事業(yè)單位一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
事業(yè)單位人員工資一般兩年上漲一次基本工資，2%的漲幅，普調(diào)，事業(yè)單位薪酬體系非常完善，工資調(diào)整要執(zhí)行國家統(tǒng)一標準，不能隨意調(diào)整。
此信息由**事業(yè)單位員工[高級管理]分享于2019年04月

所有**事業(yè)單位公司點評(共3條)

面試經(jīng)驗（**事業(yè)單位，共2條分享）

2018-10-25 | 網(wǎng)上申請
面試過程：

沒有準備，直接上死得很慘。所以以后好好準備，隨便瞎扯也比沒有話說強。結(jié)構(gòu)化面試一堆人看著你一個人，壓力很大，但是千萬不要慌，一定要好好準備職位匹配的問題。

面試官問的面試題：

不太記得了，大概問對這個崗位的認識， 如果是你來做你將會從那些方面做起。就是這些，葉沒有很難，就是自己不知道緊張個啥，放心去說就行了，很多領(lǐng)導(dǎo)也不清楚你說的對不對，就看你整個言談的感覺

所有**事業(yè)單位面試經(jīng)驗>>

公司動態(tài)

  • **事業(yè)單位新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • **事業(yè)單位新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • **事業(yè)單位新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成加班工資年終獎是否有保險是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • **事業(yè)單位新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼年終獎是否有保險是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • **事業(yè)單位新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成年終獎是否有保險是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 事業(yè)單位新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • **事業(yè)單位新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼年終獎是否有保險是否有公積金” 詳情>>
  • **事業(yè)單位新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資是否有保險是否有公積金” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：事業(yè)單位
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：其他行業(yè) 政府/公共事業(yè)/非盈利機構(gòu) 非盈利機構(gòu)
  • 官方網(wǎng)址：