杭州富特科技有限公司 23人分享
工資漲幅 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間
8 條
工資待遇
11 條
面試資料
4 條
待遇點評
就是問問離職原因 有什么想法之類的 好像很簡單
就是問問離職原因 有什么想法之類
所有杭州富特科技有限公司面試經(jīng)驗>>
“一面HR面，首先是自我介紹，沒有問項目之...”
“在boss中投遞簡歷，hr主動聯(lián)系。 h...”
“面試安排的很突然，之前也沒有測評之類的東...”
“面試是1v1，專業(yè)面試，先自我介紹，然后...”
“采用線上面試的形式，一面技術面，面試官很...”
“校招提前批，官網(wǎng)投遞，投完后一面技術面，...”
“平時項目比較多，需要加班，準點下班比較少...”
“主要根據(jù)簡歷，你們的項目以及實習經(jīng)歷做的...”
“技術面 是軟件那邊的負責人面的，問了項...”
“去參加了他們的宣講會，他們有表示主要招聘...”
“大概一年一次的樣子，一次大概漲300，或...”
“每年會漲1-2次，年終必定漲一次，年中表...”
“簡單和面試官溝通了下，聊了之前所做的工作...”
“聽同事說，最近廠商到期該給的貨款已經(jīng)開始...”
