江西聯(lián)創(chuàng)電子 14人分享
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進到一個會議室里先填了一份基本信息表格，之后由1個HR和1個技術(shù)負責人對我面試。先做自我介紹，我就說了下之前做的工作。之后HR和技術(shù)負責人分別提了若干問題，問的比較細。最后問還有沒有想問的，就讓回去等通知了。
面試官問的面試題： 1.為什么離職？2.同行業(yè)都有哪些公司，都是幾代線，都在哪？3.覺得在成都工作，這個地點怎么樣？4.期望薪資。5.你上一份工作中績效考核如何，都有那幾個檔，各占百分之多少？6.你當初為什么要考研，為什么選的這個學校？ 技術(shù)負責人的問題：1.現(xiàn)在有一個項目，比如這邊把手放上去，經(jīng)過掃描，在另一端的屏上動態(tài)的顯示出來，你覺得中間這部分電路怎么實現(xiàn)？