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上海富士康 28人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏 | 工作氛圍

上海富士康怎么樣

上海富士康有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
轉(zhuǎn)正有公積金，吃飯需要自己花錢。每月有300塊錢左右的績效。其他的基本上沒有。上班比較累，慘量安排的特別滿。
此信息由上海富士康員工[生產(chǎn)線操作工]分享于2018年10月
上海富士康工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
準(zhǔn)時(shí)上下班，周末有偶爾會(huì)加班?？刂萍影啾容^嚴(yán)格。工資不會(huì)太高。有時(shí)候空加班太少，導(dǎo)致每個(gè)月發(fā)不了多少錢。
此信息由上海富士康員工[生產(chǎn)線操作工]分享于2018年10月
上海富士康一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
公司的工資算的非常標(biāo)準(zhǔn)。有時(shí)候會(huì)漏發(fā)工資?？梢陨暾堁a(bǔ)發(fā)。每年基本上不漲工資。漲工資的人非常少。大概就這樣的。
此信息由上海富士康員工[生產(chǎn)線操作工]分享于2018年10月

所有上海富士康公司點(diǎn)評(共2條)

面試經(jīng)驗(yàn)（上海富士康，共3條分享）

2013-01-21 | 網(wǎng)上申請
面試過程：

我是網(wǎng)上投簡歷獲得的面試機(jī)會(huì)，面試的時(shí)候先經(jīng)過筆試，然后是單面和群面。筆試就是一些很簡單的c的題目，大部分都是基礎(chǔ)。面對面交談就是問一些以前的工作經(jīng)歷和為什么要換工作之類的。后來被錄取了，給了3500，加班費(fèi)另算。

面試官問的面試題：

為什么離開上一個(gè)公司 能不能適應(yīng)加班 喜歡編程還是喜歡測試

所有上海富士康面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 上海富士康新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 上海富士康新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 上海富士康新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 上海富士康新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 上海富士康新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)” 詳情>>
  • 上海富士康新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
  • 上海富士康新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 上海富士康新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 上海富士康新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
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企業(yè)名片
  • 公司評分：
  • 公司性質(zhì)：臺(tái)資企業(yè)
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 計(jì)算機(jī)軟件 其他行業(yè) 計(jì)算機(jī)硬件 貿(mào)易/進(jìn)出口
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