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德施曼機電(中國)有限公司 12人分享

工資漲幅 | 晉升機會 | 工作時間 | 工作氛圍

真人分享（ 德施曼機電(中國)有限公司 ）

德施曼機電(中國)有限公司怎么樣

德施曼機電(中國)有限公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
當時在公司只是實習生，對公司的崗位層級和薪資體系了解有限。建議咨詢公司的人力資源部門，以獲取更詳盡的信息。
此信息由德施曼機電(中國)有限公司員工[工業(yè)設計實習生]分享于2023年12月
德施曼機電(中國)有限公司工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？
公司氛圍融洽，團隊緊密，經(jīng)常組織團建。我的部門領導關系和諧，但高層管理較為嚴肅，強調(diào)高質(zhì)量工作。
此信息由德施曼機電(中國)有限公司員工[工業(yè)設計實習生]分享于2023年12月
德施曼機電(中國)有限公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
公司人員流動性較低，較為穩(wěn)定。但品類升級緩慢，不太符合長期發(fā)展需求。產(chǎn)品生命周期較長，導致市場適應時間較長，需加強創(chuàng)新力，提升市場敏感性，以更好適應變化迅速的商業(yè)環(huán)境，確保持續(xù)競爭力。
此信息由德施曼機電(中國)有限公司員工[工業(yè)設計實習生]分享于2023年12月

所有德施曼機電(中國)有限公司公司點評(共3條)

面試經(jīng)驗（德施曼機電(中國)有限公司，共2條分享）

2019-04-10 | 網(wǎng)上申請
面試過程：

首先是HR邀約面試，由HR第一面，接著是上一級領導，因為不是很高，所以到經(jīng)理級別的面試就結束了?？傮w來說不是很難

面試官問的面試題：

自我介紹；之前是什么工作內(nèi)容的；對應聘崗位的工作職務認知是什么；然后就是一些為什么要來應聘的詢問

所有德施曼機電(中國)有限公司面試經(jīng)驗>>

公司動態(tài)

  • 德施曼機電(中國)有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 德施曼機電(中國)有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
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  • 德施曼機電(中國)有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 德施曼機電(中國)有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險是否有公積金” 詳情>>
  • 德施曼機電(中國)有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼年終獎是否有保險是否有公積金” 詳情>>
  • 德施曼機電(中國)有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼年終獎是否有保險是否有公積金” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：歐美企業(yè)
  • 公司規(guī)模：100-499人
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：建筑/建材/工程 電子技術/半導體/集成電路 儀器儀表及工業(yè)自動化 房地產(chǎn)開發(fā) 機械/設備/重工 計算機硬件 家居/室內(nèi)設計/裝飾裝潢
  • 官方網(wǎng)址：