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杭州綠云科技有限公司 9人分享

工資漲幅 | 工作氛圍

真人分享( 杭州綠云科技有限公司 )

杭州綠云科技有限公司怎么樣

你選擇加入杭州綠云科技有限公司的原因是什么?你覺(jué)得加入杭州綠云科技有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
五險(xiǎn)一金都有。但是人際關(guān)系復(fù)雜,互相推諉,個(gè)人發(fā)揮受限。 公司規(guī)模挺大,三四百號(hào)人,老板曾自豪的說(shuō)干掉員工從來(lái)不需要付一分錢(qián)。你知道他們是怎么做到的嗎?就是每一個(gè)進(jìn)來(lái) 的員工都被公司偷偷做過(guò)背景調(diào)查,然后把這些牌按在手里,利用完員工,叫員工滾蛋時(shí),就把這牌亮出來(lái)。結(jié)果,夜路走多了,終于碰上了狠角色,被別人徹底反殺,最后綠云給了巨額金錢(qián)私了。
此信息由杭州綠云科技有限公司員工[市場(chǎng)推廣]分享于2019年11月
杭州綠云科技有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
這公司也成立近10年了,連像樣的規(guī)章制度都沒(méi)有。沒(méi)有績(jī)效考核,沒(méi)有薪資管理,沒(méi)有晉升制度,什么規(guī)范化的文件都沒(méi)有。晉升和加薪全憑馬屁分,印象分,全靠領(lǐng)導(dǎo)一張嘴。而且,員工構(gòu)成很復(fù)雜:舊公司的嫡系員工,新公司成立后的老員工,老板的關(guān)系戶(hù),高層領(lǐng)導(dǎo)的裙帶等等。你沒(méi)有后臺(tái),就只有干活背鍋的份了。
此信息由杭州綠云科技有限公司員工[市場(chǎng)推廣]分享于2019年11月
你覺(jué)得杭州綠云科技有限公司未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類(lèi)公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
從戰(zhàn)略上講,公司雖然是軟件公司,但已經(jīng)屬于銷(xiāo)售型公司,輕技術(shù)產(chǎn)品,重銷(xiāo)售。 現(xiàn)在為了搶占市場(chǎng),惡性低價(jià)搶客戶(hù),不計(jì)后果的追求數(shù)字,方法簡(jiǎn)單粗暴,吃相難看。 也能理解老板的中產(chǎn)焦慮。曾經(jīng)想爭(zhēng)一口氣的野心早已被現(xiàn)實(shí)和自身的能力給打跨,初心早已不再了?,F(xiàn)在一心只追求上市或被收購(gòu),想盡一切方法想套現(xiàn)。
此信息由杭州綠云科技有限公司員工[客服專(zhuān)員]分享于2019年11月

面試經(jīng)驗(yàn)(杭州綠云科技有限公司,共5條分享)

2017-06-10 | 社會(huì)招聘
面試過(guò)程:

在58上看到了招聘信息,然后發(fā)簡(jiǎn)歷,第二天收到面試的電話(huà)后去面試,先是人事簡(jiǎn)單的了解一下個(gè)人身份背景信息,因?yàn)槭菓?yīng)屆畢業(yè)生就是問(wèn)了一下職業(yè)規(guī)劃、什么時(shí)候畢業(yè)什么的,后面部門(mén)經(jīng)理見(jiàn)了一下就確定下周一開(kāi)始上班。

面試官問(wèn)的面試題:

從哪里得知我們的招聘;什么專(zhuān)業(yè)什么時(shí)候畢業(yè);為什么會(huì)選擇我們工資;未來(lái)有什么職業(yè)規(guī)劃。

公司動(dòng)態(tài)

  • 杭州綠云科技有限公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)
  • 公司規(guī)模:100-499人
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)軟件 計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修) 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
  • 官方網(wǎng)址: