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應(yīng)聘的是對日的ad，所以對于日語有要求，參加過一輪日語筆試，比較簡單，面試一對一，當(dāng)時是部門leader面試我，先開始用日語交流，自我介紹，然后用日語回答了個問題（問我缺點是什么）后就開始用中文交流了。中文交流對方主要考察技術(shù)能力，考察完后就是嘮嗑兒。

日語自我介紹，優(yōu)點缺點（日語），技術(shù)問題，抗壓能力，目前為止在技術(shù)（或項目）上遇到的難題，如何解決的。