海航集團(tuán)財(cái)務(wù)有限公司 2人分享
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先做性格測(cè)試，線上，之后通知面試。多對(duì)多，兩輪。每個(gè)人自我介紹，之后問(wèn)一些簡(jiǎn)歷相關(guān)的問(wèn)題。兩次面試的流程基本相同，面試官增多。兩輪面試中間的時(shí)間差不長(zhǎng)，不到一周，海航效率很高。結(jié)果也很快出。各種崗位好像是混在一起面的。寫(xiě)個(gè)面經(jīng)攢點(diǎn)人品。
面試官問(wèn)的面試題： 問(wèn)題基本和簡(jiǎn)歷里面的個(gè)人經(jīng)歷有關(guān)，主要與實(shí)習(xí)經(jīng)歷有關(guān)。然后就是對(duì)崗位的理解，有什么優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)之類的。