[秘書]公司屬于銷售為導向型，老板的管理理念比較傳統(tǒng)保守

2020-05-23 15:40:08 | 廈門思明

工資待遇：

公司及待遇點評：

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導的？

公司屬于銷售為導向型，老板的管理理念比較傳統(tǒng)保守，需要與時俱進。 公司業(yè)務(wù)有待轉(zhuǎn)型或者突破。 公司氛圍整體上比較嚴肅拘謹。 公司領(lǐng)導層年齡都偏大，很多都是當時老板創(chuàng)業(yè)時一起的老人。

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

公司發(fā)展前景不明朗，目前業(yè)務(wù)主要依托于進口國外薯條、意面、牛排等西餐，供應(yīng)給國內(nèi)的西餐連鎖店（如：肯德基、麥當勞、豪客來之類），屬于賺取差價，該業(yè)務(wù)模式不可持續(xù)發(fā)展，受限制因素較多，風險較大。

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

公司設(shè)有專員崗、主管崗、經(jīng)理崗、總監(jiān)崗。 公司晉升基本偏向于針對老員工提拔。 專員崗位薪資3500-5500區(qū)間，經(jīng)理崗位薪資6000-8000區(qū)間，總監(jiān)崗位9000-10000區(qū)間。

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