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富士康精密組件 11人分享

面試經(jīng)驗(yàn)(富士康精密組件,共5條分享)

2011-12-25 | 獵頭職位
面試過程:

先進(jìn)性HR的筆試,之后帶到所在部門面試,面試兩次:一次是直屬主管,一次是部門經(jīng)理,主要是對(duì)過去的工作經(jīng)驗(yàn)的,以及自己性格,抗壓能力,工作態(tài)度的了解。

面試官問的面試題:

你為什么離開之前的公司?
你用英文自我介紹?
你抗壓能力怎樣??

公司動(dòng)態(tài)

  • 富士康精密組件(北京)有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 績效及提成津貼年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金詳情>>
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企業(yè)名片
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